飲食店経営において、目標設定をしていない方はまずいないと思います。
「今年の目標売上は、、、」
「今月の目標は、、、」
「四半期の利益は、、、」
などなど、
目標を設定することは当たり前にやっているのですが、
その目標の大小にかかわらず、人は忘れやすい傾向にあります。
もちろん、大きな目標は忘れにくいですが、
それに付随して、やるべきことなどのリストはついつい忘れてしまったりします。
あなたが行った大きな決断は、明日には74%は忘れているという事実があります。
これは
<エビングハウスの忘却曲線>というものです。
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人の記憶とは、 20分後>>>42%が忘れられる
1時間後>>>56%が忘れられる
1日後>>>74%が忘れられる
1週間後>>>77%が忘れられる
1ヶ月後>>>79%が忘れられる
それ以降>>>さらに緩やかに忘れられいく
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いくら知識や情報を持っていても、
実践したり、それを継続できる人はあまりいません。
忘れるのほかにも
- 出来ない
- 飽きる
- 諦める
- 辞める
などの理由で、目標を達成できない人はたくさんいます。
だからこそ、ぜひあなたには目標達成をしてほしいのですが、
そのためにポイントをいくつか説明すると、、
- 人に宣言すること
- 忘れる前にもう一度目標を確認する。
- 仲間と一緒に目指す
等が挙げられます。
目標を掲げても、達成できなければ意味がありません。
もっというと、目標が達成されても、
それを継続していかなければなりません。
ぜひ、今一度
あなたの決めた目標を再確認してみてください。